מיינדפולנס למנהלים – טוב לעובדים

הבוס מלחיץ? כנראה שהבוס לחוץ…

עפ״י הסקר האחרון של הלמ״ס (פורסם ב-15.8.17) 46% מהמועסקים בישראל (1.6 מיליון איש) חווים מתח או לחץ נפשי בעבודתם. מנכ"לים ומנהלים חשופים מטבע הדברים לרמות גבוהות יותר של סטרס (61%) ויש להניח שעובדים רבים מרגישים את תוצאות הלחצים האלה. המצב הזה לא מיוחד לישראל מן הסתם, ומחקר שנערך בשיתוף האוניברסיטה לניהול בסינגפור עם הקולג׳ המלכותי של לונדון, מצא קשר בין מנהלים שמתרגלים מיינדפולנס לבין עובדים המרוצים ממקום עבודתם. נמצא גם כי העובדים מתפקדים טוב יותר ונוטים יותר ״להגדיל ראש״. נראה שכך יותר טוב לכולם.

מיינדפולנס למנהלים – קישור למחקר המלא